paruspuОстрейшая нехватка строителей в России стала фактом, который подтверждается статистикой. За год спрос на них со стороны работодателей вырос в два с лишним раза.
Как сообщает «Строительная газета» со ссылкой на исследование платформы «Авито Работа», в первом квартале текущего года спрос на работников стройотрасли увеличился на 127%, если сравнивать с тем же периодом 2023 года. Согласно этому же исследованию, средняя зарплата в строительстве за год прибавила 28% и составляет теперь 81,7 тыс. рублей. Цифры эти тем более впечатляют, если вспомнить, что по данным того же издания в 2023-м дефицит специалистов в стройотрасли вырос на 36% в сравнении с 2022 годом. Таким образом, показатель увеличился в разы.
Если называть конкретные строительные специальности, то больше всего на российских стройках не хватает стропальщиков. За минувший год потребность в них выросла в 7 раз. Средняя зарплата стропальщика по России подросла за год до 76,2 тысяч. Следом идут бетонщики, спрос на которых повысился в 6,8 раза, а средняя зарплата — до 78,15 тыс. рублей. В 6 раз востребованней стали арматурщики, чья средняя зарплата достигает теперь 93,5 тыс. рублей. Такова тройка лидеров самых дефицитных специалистов. Далее следуют каменщики, штукатуры, подсобные рабочие, установщики, маляры, слесари, кладовщики, спрос на которых также вырос, но в меньшей степени.
Причины сложившейся ситуации известны и не раз озвучивались специалистами. Из-за демографической ямы в России сократилось количество молодых людей трудоспособного возраста. Одновременно уменьшилось и число трудовых мигрантов из азиатских республик: из-за снижения курса рубля, ужесточения миграционной политики, строительного бума в Средней Азии. Кроме того, часть россиян, которые могли бы работать на стройках, участвуют в СВО или перешли на работу на предприятия оборонной промышленности. Ну и наконец, в России произошел перекос на строительном рынке — большие объемы строительных работ ведутся в новых регионах страны, зарплаты на этих стройках выше, чем в регионах «старой» России (порой в разы) и соответственно многие строители едут работать именно туда. Что делать тем, кто не планирует отправляться работать в новые регионы? Искать города, где строители сейчас нужнее всего. Как отмечает Александр Сампетов, директор категории «Рабочие и линейные профессии» «Авито Работы», на фоне острой конкуренции за квалифицированных специалистов работодатели повышают зарплатные предложения. «Больше всего спрос на рабочих из сферы строительства вырос в Санкт-Петербурге (+105%), Новосибирске (+100%) и Красноярске (+99%)», — отметил эксперт.
Отвечая на вопрос, поставленный в заглавии, скажем, что стройки, не встанут. Судя по данным «Авито Работы», рост зарплат уже идет, что должно замотивировать специалистов. Кроме того, строительное лобби в правительстве весьма сильно, и если внутренними российскими трудовыми резервами проблему не решить, то нужные решения по привлечению строителей из-за рубежа будут приняты. При этом власти намерены ужесточить контроль за тем, чтобы приезжающие работали строго по той специальности, по которой они привлечены и не переходили в другие сферы (например, из строительства в курьеры и т. п.). Есть удачный опыт набора строителей из Северной Кореи. Судя по комментариям экспертов, они хорошо себя зарекомендовали и у дальневосточных строительных компаний буквально нарасхват.
В перспективе же стройотрасль все-таки пойдет по пути автоматизации, которая позволяет уменьшить потребность в рабочей силе. Как отметил в комментарии «Российской газете» научный руководитель НИИ СмиТ НИУ МГСУ Андрей Пустовгар, в советское время тоже был дефицит строителей и он решился в том числе переходом на панельное домостроение, которое требовало меньшего числа работников на стройплощадке. Ну а сегодня в развитых странах активно берутся на вооружение аддитивные технологии (применение 3D-принтеров), механизированные технологии строительства. Причина — это выгоднее, чем платить рабочим. По словам эксперта, в нашей стране аналогичным путем пошли производители стройматериалов. Оформление мигрантов, оплата патентов — стали дорогим удовольствием, и в результате сейчас предприятия этой отрасли почти полностью автоматизированы. Как полагает А.Пустовгар, этого можно ожидать и в строительстве, если не удастся решить проблему стоимости рабочей силы и дефицита строителей привычными методами.
Вам также может понравиться
